共青团四川文理学院委员会
                   2020-2021学年度学生社团指导教师考核方案
   

    为切实做好2020-2021学年度学生社团指导教师考核工作，根据《四川文理学院学生社团指导教师管理考核实施细则（试行）》，结合实际情况，特制定本方案。
    一、组织机构
    学校成立学生社团指导教师考核工作领导小组（简称“考核领导小组”），考核领导小组由分管学生社团工作的校领导担任组长，考核领导小组成员包括校团委和各社团业务指导单位负责人（二级学院党总支书记）。考核领导小组下设办公室（简称“考核办公室”），办公室设在校团委，团委书记兼任办公室主任。
    二、考核原则
    坚持公平、公正、公开原则，根据学生社团指导教师工作职责，实行定性与定量相结合、工作业绩与民主评价相结合、过程评价与目标评价相结合、常规工作与创新工作相结合，突出实绩，奖励优秀。
    三、考核对象
    学校全体学生社团指导教师
    四、考核内容
    考核内容分为社团建设、社团活动指导、社团获奖情况、社团成员对指导教师的评价四部分。
    （一）社团建设（40%）
    指导教师为所指导的社团进行专业知识讲座或培训。开展一次指导或培训加5分，上限15分。
指导教师参与所指导学生社团举行的活动和会议。原则上每个社团每学年至少举办两次活动、两次会议。指导教师参与一次活动加6分，参与一次会议加4分；两次活动、两次会议共计20分；指导教师参与三次及以上活动和会议时，参与一次活动加2分、一次会议加1分；上限25分。
    （二）活动指导（20%）
    学生社团指导教师组织社团成员参加校内外各项活动或竞赛。社团每参加一次校内活动或竞赛且指导教师在活动或竞赛期间随队指导加6分；社团每参加一次市级及以上活动或竞赛且指导教师在活动或竞赛期间随队指导加10分；上限20分。
    （三）社团获奖情况（20%）
    指导教师指导学生社团参加校内外各项活动或竞赛并获奖，以获得的荣誉证书为准。社团参加市级活动或竞赛且获奖，一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加4分，其余奖项加3分；社团参加省级活动或竞赛且获奖，一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分，其余奖项加5分；社团参加国家级活动或竞赛且获奖，一等奖加15分，二等奖加12分，三等奖加10分，其余奖项加8分；上限20分。
   （四）社团成员对指导教师的评价（20%）
社团成员结合社团指导教师对社团的管理和指导情况进行综合评定。由考核办公室负责在社团会员中对指导教师满意度进行考核，满意度达90%以上加20分；80%以上加15分；70%以上加10分；60%以上加5分；60%以下不加分。参评人数应占社团总人数50%以上，否则为无效考核，指导教师不计分。
    五、考核流程
   （一）9月18日校团委发布考核通知；
   （二）9月24日前社团指导教师填报《四川文理学院学生社团指导教师考核表》（见附件）。
   （三）10月10日前考核办公室进行综合考核，考核结果报学校考核领导小组审定。参与“优秀指导教师”评选的老师，其学年综合考核总分不能低于60分，优秀指导教师名额原则上不超过全校社团指导教师总数的30%。每次评选加分事项只包括上一学年指导教师所做事项。
   （四）10月15日前将考核评选结果在团委官网进行公示，参与考核评选的指导教师有异议时，可在公示期间向学校考核领导小组提出申诉。
    六、考核结果及应用
    对考核优秀的指导教师在绩效工资、职称评聘、评奖评优中给予政策支持，发放2000元指导费；对考核合格的指导教师发放1000元指导费；对考核不合格的指导教师依规解除聘任，不发放指导费。

    附件：四川文理学院学生社团指导教师考核表

                                                      共青团四川文理学院委员会
                                                           2021年9月17日