各二级学院团总支：

为贯彻落实共青团中央办公厅印发的《基层团组织规范化建设工作的实施方案》(中青办发〔2019〕6号)文件精神，通过规范开展评星定级，坚持夯实基层的鲜明导向，从严加强团的基层组织建设，持续整顿后进、软弱涣散团支部，不断提高团支部规范化建设水平，扎实推进团（总）支部建设高质量发展，结合我校实际，现组织开展2024年度团（总）支部“对标定级”工作，现将有关事宜通知如下。

一、评定对象

现成立已满6个月的团（总）支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

二、评定标准

对照“对标定级”参考标准（2024年版，见附件1），重点评估2024年度团（总）支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团（总）支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，开展主题团日活动成效好，示范带动作用好。

——四星级团（总）支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力较强，开展主题团日活动成效较好。

——三星级团（总）支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，有一定组织力，开展主题团日活动有一定成效。

——后进团（总）支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，开展主题团日活动成效一般，发挥作用一般。

——软弱涣散团（总）支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

三、工作安排

（一）团（总）支部开展对标自评

3月10日前，各团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，将自评表（见附件1）报送至二级学院团总支，并在“智慧团建”系统中录入（系统开通后录入）。

各二级学院团总支对照参考标准，采取“五评、双签字”的方式对标自评。报学院党委同意后，将签章纸质版自评表（附件1）于3月14日12:00前交至弘德楼1001团委办公室。

（二）团总支复核团支部自评结果

3月14日前，二级学院团总支结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。

二级学院团总支复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优，一般不超过团支部总数的20%；后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录（系统开通后记录），并于3月14日12:00前将签章纸质版的“对标定级”报告及结果汇总表（附件2）交至弘德楼1001团委办公室。

附件1（团总支的自评表）和附件2的电子版由二级学院团总支报送至校团委办公室；各二级学院团总支的自评结果由校团委进行复核。

（三）校团委抽查评估

校团委结合年度工作考核，抽检各二级学院团总支开展“对标定级”工作情况。

四、实施要求

1.高度重视，加强引导。各单位高度重视团支部“对标定级”工作，按照全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效覆盖、提升组织活力的工作总原则，加强对团支部的指导和督导，确保工作覆盖率达 100%。

2.分级负责，严格考核。团（总）支部书记负责做好自评，主动向本支部本单位团员青年公开结果。各二级学院团总支严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。

3.激励约束，统筹把控。各单位应严格按照评分标准开展“对标定级”评定检查工作，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。评定为五星级或四星级团（总）支部，2025年方可参评团内荣誉（如“五四红旗团支部”）上级团组织也可结合实际给予其他合理激励。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2025 年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，连续 2 年未开展“对标定级”或被评定为后进、软弱涣散团支部的，上级团组织应向相关党组织汇报有关情况。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。

未尽事宜请联系：团委雷颖琪老师611822

校团委组织部李金益13541637131

附件：1.团（总）支部“对标定级”参考标准及自评表（2024年版）

2.关于2024年度“对标定级”工作的报告及结果汇总表

共青团四川文理学院委员会

2025年3月5日