四川文理学院学生社团联合会(以下简称“社联”)是校团委具体指导下的，以“服务学生社团、促进素质教育、推进学校精神文明建设、丰富校园文化”为宗旨的学生社团联合体。它以“加强学生社团自身建设，利用自身优势扩大对学生社团的影响力，促进大学生德、智、体全面发展，充分发挥参与性强的特点，扩大学生求知领域，锻炼交往能力，组织、管理、协调和服务全校各级各类学生社团”为基本任务。
学生社团联合会设立主席团，并设立秘书部、人力资源部、外联部、素质拓展部、活动部、网宣部、宣传部、计财部等下属部门。社联采取民主集中制原则，各社团既在社联的统一领导下开展活动，又具有相对的独立性。
社联以建立一流的学生组织为目标，以活跃校园文化生活为己任，以其他学生组织为依托，加强管理,探索创新，不断提高工作效率，更好的丰富校园文化生活，培养同学兴趣爱好，打造高校文化品牌。努力做好学校与社团，社团与社团，社团与社会的桥梁纽带关系，使社团真正成为学校提高学生综合素质的舞台。
在“我们的社联，我们的精彩”的主题下，我们相信一批又一批的社团人会用青春和激情，经过不断努力耕耘，必将描绘出一幅幅校园文化生活的动人画卷，在思想教育、教学科研、校园文化等领域开创“百花齐放，百家争鸣”的局面。
第一条:为了规范社联的工作，更好指导服务四川文理学院学生社团活动，在遵守校规、校纪的基础上，本着个性发展的原则进一步促进学生社团丰富多彩的课余活动的开展，保证我校学生社团能够健康、稳定、持续发展，特制定本章程。
第二条: 社联是在校团委指导下，以“服务学生社团，促进素质教育，推进学校精神文明建设，丰富校园文化”为宗旨，以“缤纷社团，和谐校园”为目标，通过多层面组织引导学生社团进行活动开展，进行能力培养,从而提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。
第三条:学生社团文化反映着一个高校校园文化建设的规模和水平。健康、活泼、文明、科学、积极向上的社团文化，是高校尊重人文精神和具有深厚文化底蕴的体现，折射着高校特有的精神和品质。
第四条:学生社团本着“为学校服务，为社团服务，为学生服务,为自己服务”的原则，充分发挥其在第二课堂中的积极作用，通过讲座、报告、科技咨询、参观考察等丰富多彩、富有成效的活动，构成健康、文明的校园文化氛围，为广大同学创造良好的成长环境，丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长，从而全面提高学生综合素质。
第五条:本章程适用于社联成员的管理。
第六条: 社联按照民主集中制的组织原则，依照国家法律法规、学校校纪校规及本组织的章程, 独立自主地开展工作。
第七条: 社联是由四川文理学院所有学生社团组成，凡已正式注册的学生社团均为其会员。社联设立“主席团”，并设立秘书部、人力资源部、外联部、素质拓展部、活动部、网宣部、宣传部、计财部等日常工作机构。
第八条:社联的基本职能:
一、为各社团的良性发展创造必要的条件;
二、协调各社团的关系，加强兄弟社团的统一建设;
三、发挥社团联合会的纽带作用，加强社团与学校之间的联系;
四、加强本校学生社团与其它院校社团之间的交流合作;
五、审批、监督各社团的活动，使之健康运转。
六、社联会定期对社团进行评优，并给予一定的奖励。评出优秀社团和优秀社团负责人若干，名额视当年的社团综合成绩和发展情况而定，并由校团委发证奖励。
第九条: 四川文理学院的学生社团是指在校团委和学生社团联合会的统一指导下，由在校大学生在遵守国家法律法规和学校校规校纪的前提下按照自愿的原则组建而成的，以实现成员共同愿望，按照其章程开展活动的学生自制组织。
第十条:社团组织制度
一、各社团实行会长负责制。
二、各社团主要负责人实行公开选拔、竞争上岗和社团联合会聘任相结合的制度。
三、各社团主要负责人换届必须经过社团联合会批准，并备案于校团委，学生社团联合会。
四、社团负责人须准时参加社团联合会组织召开的会议，各社团须建立本社团例会制度，定期对本社团的工作做出总结和规划。
第十一条:学生社团联合会成员享有下列权利:
一、参加由各社团开展的各项活动的权力。
二、有选举权、被选举权和表决权。
三、有对本部门工作提出批评和建议的权利。
四、有退会的权力，但必须向社团联合会所属部门递交书面报告，说明理由，由社团联合会主席团批准。
第十二条:学生社团联合会成员应履行以下义务:
一、学生社团联合会成员须遵守《四川文理学院学生社团联合会章程》，在做好本职工作的基础上积极完成学生社团联合会的各项任务，在社团联合会各项工作中起模范带头作用。
二、维护学生社团联合会荣誉，勇于同损害学生社团利益的行为作斗争。
三、须定期参加社团联合会组织召开的各种大会的义务。
第十三条: 四川文理学院学生社团代表大会（以下简称“大会”）是四川文理学院学生社团的最高权利机构。
第十四条：大会每年举行一次。在特殊情况下，由四川文理学院学生社团联合会主席团提议，经过校团委批准方可筹备举行。
第十五条:大会的代表由学生社团联合会全体成员和社团代表团成员组成，社团代表团成员应包括各社团的正副会长。
第十六条:代表应积极参加社团代表大会，认真履行自己的义务和权力，完成会议期间的各项议程。
第十七条: 大会由五分之四以上代表参加召开。大会进行选举和通过决议实行民主表决制:
一、听取和审议四川文理学院学生社团联合会的工作报告;
二、表决通过四川文理学院学生社团管理办法；
三、表决通过四川文理学院学生社团联合会新一届主席团成员;
四、讨论、表决由四川文理学院学生社团代表大会决议的其他重大事项。
五、四川文理学院学生社团联合会各部门负责人就部门职务和活动开展办法等进行宣讲。
第十八条: 社联主席团在大会闭会期间行使最高权力。
第十九条: 社联主席团是大会的最高执行机构。四川文理学院学生社团联合会主席和团工委副书记根据共青团四川文理学院委员会的提名，在共青团四川文理学院全委（扩大）会暨学生代表大会上选举产生，社联主席团其余成员由主席提名，由校团委审核被提名人员资格并在学生社团代表大会上投票表决产生。社联主席团决定重要事项实行民主表决制：
一、大会闭会期间，根据主席团的决议，决定社联的重大事项;
二、负责各社团的组织建设和活动开展情况，监督经费使用情况;
三、主席团选举并公开社联各职能部门负责人;
四、其他应由社联主席团行使的权利。
第二十条: 社联的主要干部不得同时负责其他学生社团的主要管理工作，经共青团四川文理学院委员会批准的情形除外。
第二十一条:本草案最终解释权归四川文理学院学生社团联合会所有。
第二十二条:为使四川文理学院学生社团联合会工作有章可循，根据《四川文理学院学生守则》和《四川文理学院学生社团联合会章程》,制定本制度；
第二十三条:学生社团联合会要以社团的全面发展和社团成员的全面成材为宗旨；
第二十四条:学生社团联合会承办活动标准: 有利于校团委开展工作，有利于同学全面成材,有利于学生社团自身发展；
第二十五条:学生社团联合会各职能部门应分工明确,相互合作,密切配合，共同完成学生社团联合会的工作；
第二十六条:学生社团联合会成员应有强烈的时间观念，举办活动要按时到岗，不得迟到早退，开会要遵守时间.有事要提前请假，不得无故缺席；
第二十七条:学生社团联合会的自身工作应有计划统筹部署，各部门应提前一周将工作计划报主席团，由主席团决定是否举办，主席团在全体会议上给予答复；
第二十八条:外单位发来的邀请信(函),由主席团负责统一协调并决定参与人员；
第二十九条:正副部长因个人原因辞职或被劝退，个人履历不得填写该职务，校团委及学生社团联合会也不得出具相关证明；
第三十条:学生社团联合会实行主席负责制，由学生社团联合会主席召集常务会研究讨论布置工作，主席不在时由常务副主席主持工作。
四川文理学院学生社团联合会计财部章程
第一章 总则
第一条 部门性质
计财部是在社联的统一领导下，对社联资金收支进行统一管理，并定期上报校团委负责老师。此外，对社联活动进行财务预算以及每月月末对社团财务工作进行指导与监督的职能部门
第二条 意义目的
一、计财部职能：按照钱帐分离执行财务管理，有利于对社联财务进行有效管理；
二、对社联活动进行财务预算，有利于促进活动顺利开展；
三、对社团财务工作进行指导与监督，有利于促进并规范社团财务工作，形成有效的外部监督。
第三条 行为规范
个人应遵循交流文明有礼，待人谦敬友善；对待部门工作严谨踏实，认真负责；与部门成员形成团结一致的工作作风。
第二章 部门规划
第一条 人事制度
部长2人（新区、老区各一人），副部长2人，干事共19人（新区17人，老区2人）
第二条 部门职责
一、工作内容
1.对社联资金进行统一管理，定期上报校团委负责老师；
2.对社团的财务工作进行指导和监督；
3.负责每月审查社团的财务报表，期末进行财务总结；
4.为社联举办活动做财务预算；
5.对新成立社团进行财务方面的指导。
二、岗位职责
1.部长：总体统筹规划计财部全局工作，并对社联财务进行管理；
2.副部长：配合部长进行各项工作安排，负责社联账务管理与社团报表总结；
3.干事：月末联系各社团负责人进行账务指导监督，并收取财务报表；参与社联组织的各项活动，为社联增砖添瓦。
第三条 发展规划
积极配合社联完成各项活动，提高部门财务预算能力。加强部门成员之间交流与沟通，促进成员之间、部门与部门之间建立良好友谊。
第三章 工作细则
一、部门会举行例会，聚餐等活动，时间依具体情况而定；
二、参会时，不迟到、不早退，有病、有事不能出席者，应提前请假；
三、对待部门工作，应有主人翁意识，主动并积极参与配合。
四、负责人总结工作总结，并安排近期工作，做到分工明确。
第四章 附则
计财部考核制度
第一条 定期对部门成员工作及参与度进行总结与考核。
第二条 考核内容包括个人工作态度，工作内容完成度及个人参与度。
第三条 对于每学期工作突出者，部门将给予表彰与奖励，详细内容由负责人制定。
第四条 本章程最终解释权归四川文理学院学生社团联合会计财部所有。
四川文理学院学生社团联合会计财部
2018年11月13日
四川文理学院学生社团联合会人力资源部章程
第一章 总 则
第一条 性质：人力资源部是在学生社团联合会主席团领导下，通过《社团会议考评制度》、《社团换届考评制度》和《社团负责人考评制度》对社团相关工作进行评比，并负责对各个社团负责人进行一些培训工作，是一个以服务社团，促进社团长远发展，打造星级品牌社团为目标的职能部门。
第二条 宗旨：公正评比，打造星级品牌社团；科学培训，促进社团联合会与社团和谐发展。
第二章 职 能
第一条 执行主席团的决议 。
第二条 根据《社团会议考评制度》、《社团换届考评制度》、《社团负责人考评制度》对社团进行评优工作，并在期末综合各部门评选出星级社团、获得奖励基金的社团以及社团联合会重点扶持的社团。
第三条 组织活动对各个社团负责人开展培训工作，以促进社团联合会与社团的长远发展。
第四条 负责全校范围内新协会成立申请书的审核工作和对新成立社团的成立,注册，注销工作以及社团负责人的上岗培训。
第五条 协调社团矛盾，受理投诉，将纠纷、违规情况及时反馈给主席团。
第六条 保持与各社团的紧密联系，参与社团活动，密切关注社团的发展动向，以供主席团作出及时、准确的决策。
第七条 在做好本职工作的同时，协助其他部门一起完成主席团的安排。
第八条 定期做好工作计划、工作总结，向主席团汇报工作。
第九条 本部门实行部长负责制，副部长应配合部长开展好工作。
第三章 部门成员
第一条 干事资格：
一、属于四川文理学院学生，在校园内公开招聘；
二、做事有激情、耐心，工作认真负责，踏实肯干，有较强的工作能力和团结协作精神；
三、学习成绩良好，合理安排课余时间，处理好学习与工作的关系；
四、服从学生社团联合会的安排，熟悉人力资源部工作，热爱社团活动；
五、符合条件的人员，经部门副部长和部长讨论筛选后正式录用。
第二条 配置：
部长2名（1名负责老区），副部长3名（1名负责老区），新区干事16名，老区干事4名。
第四章 干部职责
第一条 遵守社联内部章程，服从主席团安排；
第二条 负责本部门大小事务，完善本部门相关规定、制度，创新工作方式；
第三条 负责对本部门干事培训，考核等工作；
第四条 密切联系社团，收集相关问题，提出解决参考，为主席团做好接下来工作做好保障；
第五条 表现优秀者可以参与竞选社联主席团和争取“优秀社团干部”的资格。
第五章 干事权利及义务
第一条 权利：
一、参与商讨本部门大小事务；
二、监督质询本部门工作，并提出意见和建议；
三、参加社团联合会组织的各种活动；
四、工作积极，能力突出者有权争取“优秀社团会员”和部长的资格。
第二条 义务：
一、部门干事参与其他社团会议评分，不得弄虚作假；
二、遵守学生社团联合会各项规章制度；
三、拥护、遵守本章程；
四、不做有损社团联合会及本部门荣誉和利益的事情；
五、认真执行本部门的各项决议，服从部长的安排，积极配合本部门各项工作的开展；
第六章 干事工作成绩评定
第一条 参加每次会议与活动的积极性、准时性；
第二条 在社团联合会举办各种的活动的表现；
第三条 工作积极，服从安排；
第四条 举行例会，例会参与者需准时参加会议，不得迟到，不得早退，不得无故缺席；
第五条 参与例会者需携带笔记本，做好会议记录，并根据会议内容，积极讨论；
第六条 因事不能参与例会者，因提前向会议负责人请假，批准后方可执行。
第七条 每次例会干事参与会议总结。
第七章 干事退出、除名和升职
第一条 退出：
本部门不鼓励中途退出的干事，若执意，应提前两周作出书面申请，经部长讨论后批准。
第二条 除名：有严重影响社团联合会和本部门声誉行为的干事应立即除名。无故迟到缺席三次会议，拒绝接受或消极对待工作安排的干事，经部长教育，仍不改者，作除名处理。
第三条 升职：
有意向继续为社团联合会服务的干事，经本人作出书面申请，并在换届时做竞职演讲，经上级讨论筛选后，可升任部长或副部长。
第八章 自身建设
第一条 不断完善本部门各项规章制度和社团评分细则；
第二条 提高部长、干事以及各个社团负责人的综合素质，培养骨干力量；
第三条 深入社团，广泛开展调研活动，加强社团的服务监管力度；
第四条 根据实际情况，不断创新。
第九章 附 则
第一条 如本章程有未考虑到的事宜，经本部副部与部长商议后补充执行；
第二条 部长有权根据今后的实际情况进行适当修改；
第三条 本章程在颁布之日起实施；
第四条 本章程的解释权属于四川文理学院学生社团联合会人力资源部。
四川文理学院学生社团联合会人力资源部
二〇一八年十一月
四川文理学院学生社团联合会外联部章程
第一章 总则
四川文理学院学生社团联合会是服务与管理社团的学生组织，外联部是其九大部门之一，最主要的工作是联系外部机构和为社联、社团活动寻找赞助支持。所以为统一规范外联工作，并协同各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化，使活动有效的进行，促进学生社团联合会的发展，由此制定出相应的章程，内容共分为外联部职能职责、考核方法、部门管理条例、赞助流程、附则等方面。
第二章 职能职责
第一条：外联部部门职能
对外：
1.与商家联系，为学生社团联合会活动筹集资金和物品；
2.建立完善的客户资料档案，维护与客户长期友好关系；
3.联系兄弟院校，加强与其他高校的合作与联系。
对内：
4.联系学生社团联合会其他部门以及社团，提高学生社团联合会的凝聚力；
5.大小型活动中需要与其他学生组织做好联系工作；
6.协助各社团内外部赞助工作（如若某社团拉取的赞助资金超过1500,需进行备案）。
第二条：干部职责
1.负责本部门活动的策划与安排，进行干事工作考核；
2.定时召开部门例会，进行工作评定，关心本部门成员的思想、学习和工作情况；
3.配合主席团做好社团的管理和协调工作；
4.及时向主席团提交工作计划和总结,与其沟通本部门的工作情况；
5.通过对外界的联系沟通,为学生社团联合会各种活动筹集资金和物品。
第三条：干事职责
1. 积极参与部门培训，锻炼撰写赞助策划能力和交际能力；
2. 例会中做到不迟到不早退不旷会；
3. 遵守学生社团联合会的规章制度和本部门的章程；
4. 积极配合本部门干部展开工作，服从干部安排；
5. 监督干部工作，可对干部行为做出质询。
第三章 考核方法
干事考核主要为了评估干事日常工作，调动干事积极性，保证部门工作的正常开展。分为会议考核、工作考核、其他考核。主要方法采取加分扣分制
第一条：会议考核
1、加分项
(1).会议按时参加，不早退，不迟到。加1分/人；
(2).会议中提出对部门工作有益的个人观点。加1分/人；
(3).参加会议带上笔记本和笔，认真记录会议内容并切实执行。加1分/人；
(4).会议结束后由干事轮流进行会议记录总结，总结内容好的加2分/人；
2、扣分项
(1).会议无故缺席，早退，迟到(未提前向部长副部说明缺席原因，或未提供假条)扣1分/人；
(2).会议中喧哗，态度不端正，影响会议进程扣1分/人；
(4).会议结束后座位有垃圾未清理扣1分/人；
(5).三次及以上无故缺席会议扣5分/人，严重者扣10分/人。
第二条：工作考核
1、加分项
(1).活动按时到达，不早退，不缺席，不中途离开加1分/人；
(2).工作积极参与，能顺利并且保质保量完成分派的任务加5分/人；
(3).工作中有提出意见建议者，并对活动有积极的推动意义加5分/人。
2、扣分项
(1).活动缺席，早退，迟到，中途离开(未提前向部长副部说明缺席原因，或未提供假条)扣2分/人；
(2).活动中不服从干部安排，私自行事者及不执行者扣2分/人；
(3).活动中故意损坏公共设施或损坏后隐瞒不报者扣5分/人。
第三条：其他考核
1.违反学校、社联、外联章程者扣5分/人；
2.不团结同事，恶意攻击其他部门扣5分/人；
3.一学期内，会议活动全勤加5分/人。
考核结果：由部长副部长进行考核，日常进行分数记录。每人每学期基础分为70分，低于60分者受到批评并进行自我反省，高于80分者进行奖励，由部门内部决定奖惩制度，该考核分数作为评优准则，不得徇私舞弊。
第四章 部门管理条例
第一条：部门会议做出决议必须经出席会议的成员半数以上通过；
第二条：有以下情况之一者不得继续或担任本部门的部长及副部：在校期间被学校处分记过或开除；私吞或谎报赞助金额；打架斗殴；两个月以上无故不参与社联及部门活动者；还有一些尚需补充；
第三条：部门成员有权了解部门的管理章程、机构组织和提出合理建议及质询，有其应尽的义务和权力；并且部门成员应遵守相关规定；
第四条：所有会议被通知者应按时到场，不得无故迟到、缺席或早退，因故不能出席会议的应向负责人提前请假；
第五条: 外出拉赞助必须要经过审批，不得以拉赞助为由为个人“谋福利”，不能用公费支付一些和职务无关的开销；
第六条：在与商家洽谈时应礼貌文明用语，不轻易相信别人，尽量确保自己的人身安全，为安全考虑，禁止女生夜晚单独拉赞助；
第七条: 不可以私自答应赞助商提出的一些拉赞助合同细则以外的条件，不可以以社联或学校的名义私自给赞助商承诺；
第八条：不得以以部门活动为由逃课或夜不归宿，一经查出将严格上报至学校；
第九条: 干事与干部之间进行相互监督，杜绝出现学生干部耍官威现象；
第十条: 部门之间应该友好相处，本部门的成员要互相协作，不能特立独行，凡事听指挥，对待其它部门成员要有礼貌，懂得互相尊重。
第五章 赞助流程
1.大规模打电话，找出几家有意向的商家，再约见面，通常联系总经理和广告主管；
2.带上计划书等材料和赞助商见面，用语礼貌，策划书内容计量详尽，包括投资所需的经费，还有所能提供的宣传方式（可与赞助商协定）；
3.和赞助商取得友好关系方便以后外联工作；
4.与赞助商交谈时，重点放在赞助商的利益上，可强调解释活动会办的有声有色，吸引赞助商；
5.外联工作通常在活动前大约一个月展开。
第六章 附则
第一条：本章程适用于四川文理学院学生社团联合会外联部，本部门干部干事严格遵循；
第二条：本章程的更改由外联部干部讨论投票决定，不可私自更改；
第三条：本章程最终解释权归四川文理学院学生社团联合会外联部；
第四条：本章程自公布之日起实施。
四川文理学院学生社团联合会外联部
二〇一八年十一月
四川文理学院学生社团联合会活动部章程
第一章 总则
第一条：为进一步加强活动部内部管理、增强部里的凝聚力，强化活动部组织建设、明确成员责任、提高活动部成员的思想素质和工作能力、树立高度的主人翁责任心，保证工作质量，以便更好地完成上级交给的各项任务特此制定制度。
第二章 部门职能
第一条：活动部的主要职能如下：
一、对社团举办的活动进行打分
二、对社团活动进行审批（暂时不做）
三、活动策划
四、负责社团活动日的策划
五、社团招新的策划
六、月底将各社团的打分情况交给组织部
第三章 成员职能
第一条：部长主要职责如下：
一、团结部门成员，增强部门凝聚力，使部员能够充分发挥各自才能。
二、主持本部门会议，对部门的工作进行总结，建议。
三、与副部共同策划新的策划书，协商新意的活动
四、与副部共同制定活动部工作计划、任务，并完成活动部工作总结，监督和督促副部及干事的工作，在工作中应与副部共同起带头作用。
五、负责安排活动部成员的工作，安排好打分值班表
六、协调与其他部门的关系
第二条：副部长主要职责如下：
一、协助部长各项工作；部长有事未参加会议时可代替部长主持会议
二、帮助干事熟悉他们的工作任务，指导监督干事完成任务
三、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助
第三条：干事主要职责如下：
一、做好部门内安排的工作
二、准时参加会议，积极参加部门，社联组织的活动
三、当其他部门需要帮助时，应积极给予帮助
四、拟写社联各类活动策划书
五、认真对待每次给社团活动打分
第四章 部门制度
第一条：各部门服从学生社团联合会，并接受学生社团联合会的监督。
第二条：所有干部及干事需服从《学生社团联合会章程》。
第三条：社联会议及部门会议期间，如有特殊情况需请假，向负责人说明情况。
第四条：对不履行部门责任和义务，有意违反部门章程的干部及干事将根据其情况进行惩处，严重者上报学生社团联合会裁决。
第五章 部门纪律及会议制度
第一条：通信纪律：收到短信及时回复，交流来往注意礼仪
第二条：会议纪律：
一、 开会认真听，将重点记录下列来；
二、 手机调至静音或震动；
三、 会议期间不玩手机。
第六章 附则
第一条：本章程由活动部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改；
第二条：本制度自公布之日起实施。
四川文理学院学生社团联合会活动部
二〇一八年十一月
四川文理学院学生社团联合会素质拓展部章程
第一章 总 则
第一条 性质：素质拓展部是在学生社团联合会主席团领导下，负责开展素质拓展活动，团结校社联成员，增强集体凝聚力；负责培养校社联主持团，礼仪队为校社联及社团提供主持和礼仪，促进校社联与社团之间的联系；负责校社联组织的晚会的开场舞以及节目筛选及安排。
第二条 宗旨：服从上级安排，多方面发展学生社团联合会外沿
第二章 职 能
第一条 执行主席团的决议
第二条 负责社联主持团的培训与管理，主持团的新鲜血液的引入，晚会节目主持的筛选。
第三条 负责社联礼仪队的管理，培训，以及新鲜血液的引入。
第四条 储备社联大型晚会的开场舞以及节目。
第五条 负责社联大型晚会的筛选，安排，以及跟进。
第六条 筹备校社联的素质拓展活动的筹备与开展。
第七条 在做好本职工作的同时，协助其他部门一起完成主席团的安排。
第八条 定期做好工作计划、工作总结，向主席团汇报工作。
第九条 本部门实行部长负责制，副部长应配合部长开展好工作。
第三章 部门成员
第一条 干事资格：
1．属于四川文理学院学生，在校园内公开招聘；
2．拥有一定的特长，形象气质佳，做事有激情、耐心，工作认真负责，踏实肯干，有较强的工作能力和团结协作精神；
3．学习成绩良好，合理安排课余时间，处理好学习与工作的关系；
4．服从学生社团联合会的安排，熟悉素质拓展部工作，热爱社团活动；
5．符合条件的人员，经部长讨论正式录用。
第二条 配置：部长一名，副部长2名，干事若干
第四章 干部职责
第一条 遵守社联内部章程，服从主席团安排；
第二条 负责本部门大小事务，完善本部门相关规定、制度，创新工作方式；
第三条 负责对本部门干事培训，考核等工作；
第四条 合理管理主持团，礼仪队，储备特长人才，负责大型晚会节目安排，主持开展素质拓展活动，为主席团做接下来工作提供保障；
第五条 表现优秀者可以参与竞选社联主席团和争取“优秀社团干部”的资格。
第六条 部门干事参与各种校社联工作，认真负责起带头作用。
第七条 稳定内部结构，活跃外部气氛。
第五章 干事权利及义务
第一条 权利：
1．参与商讨本部门大小事务；
2．监督质询本部门工作，并提出意见和建议；
3．参加社团联合会组织的各种活动；
4．工作积极，能力突出者有权争取“优秀社团会员”和部长的资格。
第二条 义务：
1．遵守学生社团联合会各项规章制度；
2．拥护、遵守本章程；
3．不做有损社团联合会及本部门荣誉和利益的事情；
4．认真执行本部门的各项决议，服从部长及副部长的安排，积极配合本部门各项工作的开展；
5.维护好与各社团之间的良好关系，不能因个人原因与某个社团发生冲突矛盾。
第六章 干事工作成绩评定
第一条 每次会议与活动积极、准时参加
第二条 在社团联合会举办各种的活动的表现
第三条 工作积极，服从安排
第四条 每周举行例会，例会参与者需准时参加会议，不得迟到，不得早退，不得无故缺席。
第五条 参与例会者需携带笔记本，做好会议记录，并根据会议内容，积极讨论。
第六条 因事不能参与例会者，因提前向会议负责人请假，批准后方可执行。
第七条 每次例会干事参与会议总结。
第七章 干事退出、除名、和升职
第一条 退出:
本部门不鼓励中途退出的干事，若执意，应提前两周作出书面申请，经部长讨论后批准。
第二条 除名：
有严重影响社团联合会和本部门声誉行为的干事应立即除名。无故迟到缺席三次会议，拒绝接受或消极对待工作安排的干事，经部长教育，仍不改者，作除名处理。
第三条 升职：
有意向继续为社团联合会服务的干事，经本人作出书面申请，经上级讨论通过，可升任部长。
第八章 自身建设
第一条 提高部长，副部以及干事的综合素质能力，培养积极分子，骨干。
第二条 认真落实主持团，礼仪队的专业培训，提高部门作业能力。
第三条 认真筹备与开展素质拓展活动，培养干事相关能力。
第四条 根据实际情况，不断创新
第九章 附 则
第一条 如本章程有未考虑到的事宜，经本部部长商议后补充执行
第二条 部长有权根据今后的实际情况进行适当修改
第三条 本章程在颁布之日起实施
第四条 本章程的解释权属于四川文理学院学生社团联合会素质拓展部
四川文理学院学生社团联合会素质拓展部
二〇一八年十一月
四川文理学院学生社团联合会宣传部章程
第一章 总则
第一条 名称：四川文理学院学生社团联合会
第二条 性质：宣传部是四川文理学院社团联合会的一个具有独特性质的部门。它旨在繁荣校园文化,传递校园信息,展示校园风采,发展特色文化,培养实践动手能力,为同学创造一个施展才华的舞台。
第三条 宗旨：是全面推进政治理论和素质教育,丰富活跃学校校园文化生活,服务信息分院全体同学;同时反映学院最新动态,树立信息分院良好形象,促进四川文理学院社团文化宣传。
第二章 职能
第一条：校社联宣传部,主要工作为协助社团活动、学校会议开展和晚会宣传服务。
第二条：宣传部还肩负橱窗、板报、条幅等设计、制作,宣传学院或者学生会相关活动。
第三条：宣传部需要为学院大型宣传活动的策划和宣传,协助学院推优工作,对本部的奖罚措施进行实施。
第四条：对社团联合会下属各社团的活动,要参与、支持其宣传,并协助其做好宣传工作。
第五条：提高社团联合会宣传及各大社团宣传部成员的海报制作能力,提高社团海报的整体质量。
第六条：部长负责制定、修订本部门的工作条例,把握方向,统揽本部门工作,监督、指导副部长工作并对其工作开展情况进行监督考核;副部长负责配合部长引导本部成员规范、高效、有序地展开工作。
第七条：部长审议本部门的工作计划和工作报告，并且定期开展部门会议，对工作进行总结和指导，决定或修定本部门的工作方案和活动方。
第三章 部门成员
1．属于四川文理学院学生，在校园内公开招聘，面试和笔试筛选录用。
2．做事有激情、耐心，工作认真负责，踏实肯干，对宣传部工作感兴趣。
3．学习成绩良好，合理安排课余时间，处理好学习与工作的关系；
4．服从学生社团联合会的安排，熟悉人力资源部工作，热爱社团活动
部长（1名） 副部长（1名） 干事（11名）
第四章 干部职责
第一条 遵守社联内部章程，服从主席团安排，积极配合社团，开展宣传活动。
第二条 负责本部门大小事务，完善本部门相关规定、制度，积极开展团建工作。
第三条 负责对本部门干事培训，活动质量考核，会议考勤。
第四条 密切联系社团，收集活动照片和文档，与网宣部保持联系，协助工作开展。
第五条 表现优秀者可以参与竞选社联主席团和争取“优秀社团干部”的资格。
第五章 干事权利及义务
1、例会,不得无故缺勤,迟到或早退,因故不能参加例会者,须提前请假,请假不得弄虚作假,准时参加,并且不能迟到或早退。
2、开展的各项活动各成员必须积极参加,会场布置,道具管理等工作。
3、各成员之间应相互监督,互相帮助,密切配合,把工作做得尽善尽美。
4、工作态度端正,有主人翁精神，努力学习，积极进取。
5、为本部门提出好的建设意见与建议,并及时与各位部长联系,交流,沟通。
1．部门干事积极配合社团正当宣传，拍照和新闻编辑，不得无故缺席、早退。
2.遵守学生社团联合会各项规章制度，积极配合宣传部工作要求，服从活动安排。
3．拥护、遵守宣传部章程，享受正当的权利，履行义务。
4．不做有损社团联合会及本部门荣誉和利益的事情；
5．认真执行本部门的各项决议，服从部长的安排，积极配合本部门各项工作的开展；
第六章 干事工作成绩评定
第一条 参加每次宣传活动的积极性、准时性以及完成质量。
第二条 在社团联合会举办各种的活动的表现，以及会议考勤状况，活动工作质量。
第三条 工作积极，服从安排，加强与协会的沟通，做事的灵活度。
第四条 举行例会，例会参与者需准时参加会议，不得迟到，不得早退，不得无故缺席；
第五条 参与例会者需携带笔记本，做好会议记录，并根据会议内容，积极讨论；
第六条 因事不能参与例会者，因提前向会议负责人请假，批准后方可执行。
第七章 干事退出、除名和升职
第一条 退出：
本部门不鼓励中途退出的干事，若执意，应提前两周作出书面申请，经部长讨论后批准。
第二条 除名：
有严重影响社团联合会和本部门声誉行为的干事应立即除名。无故迟到缺席三次会议，拒绝接受或消极对待工作安排的干事，经部长教育，仍不改者，作除名处理。
第三条 升职：
有意向继续为社团联合会服务的干事，经本人作出书面申请，并在换届时作竞职演讲，经上级讨论筛选后，可升任部长或副部长。
第八章 自身建设
第一条 加强宣传部干事的新闻编辑能力，和拍照能力，组织进行定期的培训。
第二条 提高部长、干事的工作效率和质量。
第三条 建立与各社团的友好交往，促进自身文化素质发展，加强思想道德建设，友好沟通，协助社团文化宣传。
四川文理学院社团联合会宣传部
二〇一八年十一月
四川文理学院学生社团联合会网络宣传部章程
第一章 总 则
第一条 名称：四川文理学院学生社团联合会网络宣传部
第二条 性质：主要是为社联与学校社团服务的网上平台。坚持对积极向上正能量和与社联、社团有关的活动进行网络宣传，如微信文章、QQ微博图文以及小视频的推送等。
第三条 宗旨：长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。应时成立的网络宣传部填补了这一空白,相信在各部门的协助下一定能将网络宣传工作落到实处。网络宣传部的工作宗旨是“服务社联，加强创新；全面宣传，继续前行。”
第二章 职 能
第一条 执行主席团的决议。
第二条 主要负责社联QQ、微信公众号、微博、抖音、网易云等网络宣传渠道的运营管理（所有网络宣传需通过社联官方账号）。
第三条 针对社联的活动进行网络宣传文案的编辑与发布。
第四条 负责大型活动H5、视频及美工主题设计和制作方面。
第五条 对各社团的活动做出前期的网络宣传和后期的活动总结展示。
第六条 大型活动的现场直播。
第七条 与线下部门宣传部做好配合工作，实现线上线下有机配合。
第八条 定期做好工作计划、工作总结，向主席团汇报工作。
第九条 本部门实行部长负责制，副部长应配合部长开展好工作。
第三章 部门成员
第一条 干事资格：
1．属于四川文理学院学生，在校园内公开招聘；
2．做事有激情、耐心，工作认真负责，踏实肯干，有较强的工作能力和团结协作精神；
3．学习成绩良好，合理安排课余时间，能够处理好学习与工作的关系；
4．服从学生社团联合会的安排，网络宣传工作，热爱社团活动；
5．会简单的文案编辑，熟悉微信推送编辑。
6．符合条件的人员，经部门部长和副部长讨论筛选后正式录用。
第二条 人员配置∶部长2名，副部长3名，干事14名。
第四章 干部职责
第一条 遵守社联内部章程，服从主席团安排；
第二条 负责本部门大小事务，完善本部门相关规定、制度，创新工作方式；
第三条 负责对本部门干事培训，考核等工作；
第四条 及时做出线上网络宣传，加强创新编辑工作。提升自身的网络运营技术。
第五条 表现优秀者可以参与竞选社联主席团和争取“优秀社团干部”的资格。
第五章 干事权利及义务
第一条 权利：
1．参与商讨本部门大小事务；
2．监督质询本部门工作，并提出意见和建议；
3．参加社团联合会组织的各种活动；
4．工作积极，能力突出者有权争取“优秀社团会员”和部长的资格。
第二条 义务：
1．部门干事要积极做事，做好微信编辑，QQ微博消息发送及抖音视频拍摄编辑工作；
2.遵守学生社团联合会各项规章制度；
3．拥护、遵守本章程；
4．不做有损社团联合会及本部门荣誉和利益的事情；
5．认真执行本部门的各项决议，服从部长的安排，积极配合本部门各项工作的开展；
第六章 干事工作成绩评定
第一条 参加每次会议与活动的积极性、准时性；
第二条 在社团联合会举办各种的活动的表现；
第三条 工作积极，服从安排；
第四条 举行例会，例会参与者需准时参加会议，不得迟到，不得早退，不得无故缺席；
第五条 参与例会者需携带笔记本，做好会议记录，并根据会议内容，积极讨论；
第六条 因事不能参与例会者，因提前向会议负责人请假，批准后方可执行。
第七条 每次例会干事参与会议总结。
第七章 干事退出、除名和升职
第一条 退出：
本部门不鼓励中途退出的干事，若执意，应提前两周作出书面申请，经部长讨论后批准。
第二条 除名：
有严重影响社团联合会和本部门声誉行为的干事应立即除名。无故迟到缺席三次会议，拒绝接受或消极对待工作安排的干事，经部长教育，仍不改者，作除名处理。
第三条 升职：
有意向继续为社团联合会服务的干事，经本人作出书面申请，并在换届时做竞职演讲，经上级讨论筛选后，可升任部长或副部长。
第八章 自身建设
第一条 不断完善本部门各项规章制度和提升微信推文的排版编辑能力以及在抖音视频方面的创意拍摄；
第二条 提高部长、干事以及各个社团负责人的综合素质，培养骨干力量；
第三条 深入社团了解活动，加强对社团活动的宣传力度；
第四条 根据实际情况，不断创新。
第九章 附 则
第一条 如本章程有未考虑到的事宜，经本部副部与部长商议后补充执行；
第二条 部长有权根据今后的实际情况进行适当修改；
第三条 本章程在颁布之日起实施；
第四条 本章程的解释权属于四川文理学院学生社团联合会网络宣传部。
四川文理学院学生社团联合会网络宣传部
二〇一八年十一月
四川文理学院学生社团联合会组织部章程
第一章 内部职能
第一条 负责社团团支部的规范和管理。
第二条 加强与各社团团支书的联系，对各社团团支部组织生活、团队活动进行指导和评估。
第三条 主要负责摇滚音乐节和十佳精品活动评选等社联大型活动的准备工作及组织工作。
第四条 对社联、社团人员变动申请进行审核并提交社联主席团讨论决定,有权利对现任社联、社团干部的任用提出质疑并发表建议。
第五条 负责社联人员的工作考核及各种奖励资格的评定。
第六条 广泛征求同学们对社联的意见和建议,定期做调查, 及时反馈信息和同学们的需求。
第七条 负责社联的团建工作。
第二章 部内制度
第一条 严格遵守四川文理学院各项规章制度,遵守《四川文理学院社团管理办法》，出现问题按学院有关规定处理。
第二条 熟悉本部门工作,当社团工作有困难,要求做到迅速有效解决,最好能创造性地解决。
第三条 对主席团与部长布置的工作要求认真、按时完成。积极与部长交流,对工作要勇于提出建议和意见。要积极维护好社联和组织部的良好形象。
第四条 任务安排到身上时不推诿，不缺勤、不早退,认真解答社团人员的问题,工作态度和蔼,注意礼貌,不得对需要帮助的同学不予理睬,能解决的问题立刻解决,不能解决的问题报予主席团。
第五条 对活动部传过来的评分表每月进行统计汇总并将汇总结果公布和存档,让各社团对自己活动情况有所了解。对活动中出现的不符合《四川文理学院社团管理办法》的行为加以指出并改正。
第六条 不得私自接受各社团、校外企业等给予的各种报酬、好处。不得私自以社团联合会名义开展活动。
第三章 内部考核条例
社联内部人员考核，评优办法：
第一条 每人基础分60
第二条 旷会扣3分/次
第三条 迟到扣2分/次
第四条 请假（若无重要事情）扣1分/次
第五条 要求出席的活动，旷活动扣3分/次
第六条 未经部长副部同意擅自离开扣1分/次
第七条 表现积极＋2分/次
第八条 学期间例会全勤＋10分（开会指社联每次大会） 注：参照大学生社团联合会考核条例
第九条 对于在大型活动中积极主动的同学，经部长，副部长商量后推荐表现优秀者予以不同程度的加分。
第十条 对于擅自移动、拷贝，甚至删除销毁本部门或校社联材料档案者，视情节轻重给予惩罚。
第十一条 后面优秀干事评比的重要参考依据。
四川文理学院学生社团联合会组织部
二〇一八年十一月
四川文理学院学生社团联合秘书部章程
第一章 总 则
第一条 名称：四川文理学院学生社团联合会秘书部
第二条 性质：秘书部是在学生社团联合会主席团领导下，通过《社团会议考评制度》、《社团换届考评制度》《社团负责人考评制度》对社联内部工作和社团相关工作进行上传下达，充分联系各社团负责人，并负责对社团联合会所有部门的部长、干事以及各个社团负责人的建议意见收集，做到沟通、理解、联系。是一个以服务社团，促进社团长远发展，并且协助主席团做好日常工作的职能部门。
第三条 宗旨：沟通、理解、联系，并做好日常会议安排、记录。
第二章 职 能
第一条社团成立申请。
成立表需要二级学院盖章以后再由社联和团委盖章。社团成立必须要有学校正式在职教师作为指导老师，挂靠单位为各二级学院以及学校各行政部门。
第二条社团的活动(包括新生见面会)审批。
办活动前一定要让社团的挂靠单位审批，再由社联审批，最后由团委审批。如果涉及到户外活动和横幅海报宣传的，请在在线活动申请表里面备注，由团委推送到宣传部和学校保卫处审批。(至少提前一个星期申请)
第三条会议的召开
社联内部会议的召开由社联秘书部统一安排时间地点并且做好会议记录。社团举办任何活动或者召开会议前两天，一定要将时间地点通知给秘书部，由秘书部统一整理给相关部门,没有按照规定通知的造成没有举办活动记录等-切后果由社团自行承担。
第四条意见的收集
各社团有任何建议与意见需要寻求团委老师帮助，不得越级直接去找团委老师或者书记需将意 见或者建议转交给秘书部，由秘书部传达给老师，未按规定的按照《社团管理条例》惩罚。
第五条社团备案
社团的指导老师、挂靠单位变更需咨询秘书部并故备案
Ps: 杜团需要用多媒体的，要在5天前去217教室借钥匙，还需要填写-一个表。不用多媒体就不需要借教室。
第六条 保持与各社团的紧密联系，和社团保持良好的关系，密切关注社团的发展动向，以供主席团作出及时、准确的决策。
第七条 在做好本职工作的同时，协助其他部门一起完成主席团的安排。
第八条 定期做好工作计划、工作总结，向主席团汇报工作。
第九条 本部门实行部长负责制，副部长应配合部长开展好工作。
第三章 部门成员
第一条 干事资格：
1．属于四川文理学院学生，在校园内公开竟聘；且需通过一轮面试和笔试。
2．耐心，对工作认真负责，责任心强，踏实肯干，有较强的工作能力和团结协作精神，且有较强的沟通能力。
3．品行良好，可以合理安排课余时间和学习时间，处理好学习与工作的关系。
4．服从学生社团联合会的安排，熟悉秘书部工作，热爱社团活动；做事富有激情，可以较快的完成任务。
5．符合条件的人员，经部长、副部长讨论并正式录用。
第二条 配置：
部长两名，副部长四名（老区部长副部长各一名），干事若干
第四章 干部职责
第一条 遵守社联内部章程，服从社联主席团安排，做好主席团和干事之间的沟通和任务安排等工作。
第二条 负责本部门大小事务，完善本部门相关规定、制度，创新工作方式，并对干事工作进行考核。
第三条 负责对本部门干事培训，督促等工作。
第四条 密切联系社团，收集相关问题，做好上传下达的任务，为主席团决议提供前提。
第五条 干部表现优异者可以参与竞选社联主席团和争取“优秀社团干部”的资格；干事表现优异者可以申请留任，并精选部长、副部长。
第五章 干事权利及义务
第一条 权利：
1．参与商议讨论本部门大小事务；
2．监督本部门部长、副部长和部门工作，并提出意见和建议；
3．参加社团联合会组织的各种活动；
4．工作积极，能力突出者有权争取“优秀社团会员”和部长的资格。
第二条 义务：
1．遵守学生社团联合会各项规章制度；
2．拥护并遵守本章程；并对本章程的完善提出建议或意见等。
3．不做有损社团联合会及本部门荣誉和利益的事情，又集体意识和荣誉感。
4．认真执行本部门的各项决议，服从部长的安排，积极配合本部门各项工作的开展，积极联系社团，保持和社团的良好关系。
第六章 干事工作成绩评定
第一条 每次会议与活动积极、准时参加，每一次部门会议将进行签到。
第二条 在社团联合会举办各种的活动的表现，例如素质拓展活动等。
第三条 工作积极，服从安排，责任心强，做事踏实。。
第四条 每周举行例会，例会参与者需准时参加会议，不得迟到，不得早退，不得无故缺席。
第五条 参与例会者需携带笔记本，做好会议记录，并根据会议内容，积极讨论。
第六条 因事不能参与例会者，因提前向会议负责人请假，批准后方可执行。
第七条 每次例会干事参与会议总结，并做好会议记录。
第七章 干事退出、除名、和升职
第一条 退出：
本部门不鼓励中途退出的干事，若执意，应提前两周作出书面申请，经部长讨论后批准。
第二条 除名：
有严重影响社团联合会和本部门声誉行为的干事应立即除名。
无故迟到缺席三次会议，拒绝接受或消极对待工作安排的干事，经部长教育，仍不改者，作除名处理。
第三条 升职：
有意向继续为社团联合会服务的干事，经本人作出书面申请，通过竟聘的方式，综合任职期间综合表现和部长、副部长讨论通过可升任学生干部。
第八章 自身建设
第一条 不断完善本部门各项规章制度，不断提高干事、干部要求标准。
第二条 提高部长、副部长、干事以及各个社团负责人的综合素质，培养骨干力量。
第三条 深入社团，做好和社团之间的联系，做好上传下达。
第四条 根据实际情况，不断推陈出新、革故鼎新。
第九章 附 则
第一条 如本章程有未考虑到的事宜，经本部门部长、副部长商议后补充执行
第二条 部长有权根据今后的实际情况进行适当修改
第三条 本章程在颁布之日起实施
第四条 本章程的解释权属于四川文理学院学生社团联合会秘书部
四川文理学院学生社团联合会秘书部
二〇一八年十一月
官方微信 
官方微博