川文理团〔2009〕21号

关于进一步加强共青团“青年就业创业见习基地建设”的通知

各系团总支：
    为充分发挥共青团的自身优势，调动社会资源帮助青年学生提高就业创业能力，全院各级团组织广泛开展了建设共青团“青年就业创业见习基地”（以下简称“见习基地”）工作，在服务青年就业创业，服务地方经济社会又好又快发展中发挥了积极作用。为促进见习基地工作规范化、高效化发展，进一步准确、全面、迅速掌握我院共青团“见习基地”工作情况，根据团省委关于促进青年就业创业工作的相关文件精神，我院教务处、招生就业处、团委决定在全院进一步加强共青团“青年就业创业见习基地” 建设，并实施相关信息月报制度，现将有关事宜通知如下：
    一、指导思想
    依托各类企事业单位，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向应届大学毕业生和已毕业未就业学生，建立共青团“青年就业创业见习基地”，鼓励企事业单位提供适宜的见习岗位，为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人用人搭建平台。
    二、见习基地建设原则
    1、分系建立。各系团总支在系党政指导下联系企事业单位、募集岗位，建立本系见习基地。
    2、授牌标准。按照“谁建立谁申请”的原则，凡提供30个以上见习岗位的企事业单位，由各系向学院提出“见习基地” 授牌申请。
    3、协调对接。原则上谁建立谁协调。各系联系建立的见习基地，由各系统一协调和具体对接工作。
    4、岗位推荐。各系根据见习岗位需求情况，推荐组织本系毕业生参加见习。可以优先考虑有创业意向、家庭经济困难的学生。
    5、就近就便。原则上见习基地建在本省范围内，特殊情况由见习基地和学校或相关机构协商。
    三、见习基地的建立
    见习基地的建立应充分考虑企事业单位的规模、行业分布及所能覆盖的青年群体类别等要素。
    （一）建立方式
    除各中小学校外，与历届省级、市级“杰出青年企业家”、“杰出青年农民”、“农村青年创业致富带头人”，青年企业家协会会员单位沟通，争取在其企业建立。
    （二）建立标准
    1、合法经营、依法纳税的企事业单位，有提供见习岗位的意愿；
    2、具备国家法定安全生产条件，具有承担见习任务的能力；
    3、每年至少安排一期见习，每期一般为1至3个月，每期提供的见习岗位不少于5个；
    4、能够为见习学生提供与岗位相关的技能指导或培训；
    5、能够为见习学生提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助。见习结束后，能够为见习学生出具见习鉴定；
    6、同等条件下，可以优先录用在本单位见习的学生。
    （三）建立程序
    1、按照见习基地建立标准，广泛联系相关企事业单位，经双方同意，学院教务处、招就处、团委授权各系，与有建立见习基地意向的企事业单位签订共青团“青年就业创业见习基地合同”（见附件1），特殊单位由院团委直接签订；
    2、见习基地统一挂共青团“青年就业创业见习基地”牌匾，挂牌期限一般为两年，具体见习岗位每年可根据企事业单位实际进行调整，两年期满，经评价合格的可继续挂牌。
    四、见习人员的组织
    见习人员包括应届大学毕业生、已毕业未就业学生。见习人员的组织和招收工作由各系负责。
    五、见习管理
    1、见习人员在岗期间的管理以企事业单位为主，由企事业单位与见习人员签订见习协议书（见附件2），各系负责跟踪服务；
    2、见习基地所在企事业单位团组织可根据本单位实际情况，参与见习学生管理。
    六、信息报送
    首批见习基地创建好后，各系要及时将相关信息上报至院团委，具体如下：
    （一）报送内容：
    见习基地、见习岗位、见习人员、运转情况等（见附件3）。
    （二）报送时间：
    每月30日前报送本月工作情况。
    （三）报送方式：
    将《工作月报表》《月报专报人员情况表》（见附件3、4）以加盖公章的纸质材料和电子邮件报送院团委办公室。
    （四）相关要求：
    1、请各系团总支认真安排部署，高度重视月报工作；
    2、要本着求真务实、认真负责的态度逐项填报，并且要求各系每月上报信息至少要有2-3个新增数据；
    3、要明确专人收集有关情况，及时汇总信息，按时报送材料，此项数据将纳入五四红旗团总支评选范畴；
    4、要注意将工作动态、好的做法及典型上报院团委，以便宣传和推广。
    联系人：王  晶
    电  话：2790023
    邮  箱：cwlt2006@126.com
    附件： 1、共青团“青年就业创业见习基地”合同
           2、青年就业创业见习协议书
           3、共青团“青年就业创业见习基地”信息汇总表
           4、工作月报专报人员情况统计表

                                                           教务处        招生就业处      团委

                                                                           2009年10月2日

题词：共青团   就业创业  见习基地△  通知
共青团四川文理学院委员会办公室　　　　 　                                   2009年10月2日印发
                                                                                （共印10份）

附1：

共青团“青年就业创业见习基地”合同

    甲 方：______________________（企事业单位）

　　乙 方：______________________（四川文理学院      系）
    甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。
    一、合作目的
    第一条  建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大学毕业生、已毕业未就业学生进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人用人搭建平台。
    二、合同期限
　　第二条  本合同期限为二年，自20   年____月____日起，至20   年____月___日止。合同期满是否续签由双方协商确定。
    三、合作方式与内容
    第三条  甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立____个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于5个。
    第四条  乙方按照甲方岗位需求招收青年学生，并选派到甲方进行见习，见习时间为1－3个月。乙方所选派的青年应身体健康。
    第五条  见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。
    四、甲方的权利和义务
    第六条  制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。
    第七条  安排见习人员具体见习岗位，见习期间，可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位。未尽事宜，按《劳动法》相关规定执行。
    第八条  甲方负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。
    第九条  乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员上岗      内，为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于    元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。
    第十条  对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。
    第十一条  见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。
    第十二条  在同等条件下，优先录用见习人员。
    五、乙方的权利和义务
    第十三条  乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。
    第十四条  乙方面向学生公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）、兴趣爱好或特长等信息），组织见习人员到甲方进行见习。
第十五条  在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，摘掉甲方的共青团“青年就业创业见习基地”牌子并予公告。
    六、保密协定
    第十六条  乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
    七、合同生效及其他
    第十七条  本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。
    第十八条  经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。
    第十九条  甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。
    第二十条  本合同一式五份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送甲方单位教务处、招生就业处、团委备案。

      甲  方（盖章）：             乙  方（盖章）：

      代表人（签名）：             代表人（签名）：
        年   月   日                 年   月   日
 
附件2：
                                      青年就业创业见习协议书

甲方：                              （见习单位）

乙方：                              （见习人员）
                   
    为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
    一、见习期限及工作安排
    1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自     年  月   日至        年   月   日到甲方指定岗位见习。
    2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
    二、见习岗位
    3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到           部门，从事                       工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
    三、双方的权利和义务
    4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为    元；每
月    日前向乙方提供     元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
    5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
    四、违约责任
    6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
    7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
    8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
    9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
    五、争议解决途径
    10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
    六、其他规定
    11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
    12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

甲方（盖章）：               乙方（签名）：           
授权代表（签字）
年  月  日                    年  月  日