为进一步加强学生干部队伍建设，增强团组织和学生组织的凝聚力、战斗力，促进我院团学工作的开展，为广大青年学生提供更多锻炼自我、服务同学的机会，我院团委、学生会、学生社团联合会于今年3、4月期间，在全院广泛开展了新一届学生干部招聘活动。
    3月17日，院团委发布了《四川文理学院关于招聘院级学生干部的通知》，详细说明了新一届学生干部的招聘方式、招聘条件、招聘岗位、岗位职责及招聘程序等内容，以便于广大学生对本次招聘有明确的认识。
为确保更多的优秀学生参与到活动中来，院团委高度重视招聘活动的宣传工作，通过召开学生干部会、张贴海报、到基层团组织进行宣讲等方式，向广大同学宣传招聘活动的相关信息，这些扎实有效的工作，为本次活动的开展奠定了良好的基础。
    为确保活动的有序开展，院团委、学生会、学生社团联合会总结了以往招聘中出现的不足，结合各部门的实际情况，制订了相应的评选考核细则；同时，考虑到新、老校区及部门间的分工不同，决定采取分场选拔，对各系团总支推荐、学生自荐的同学进行现场面试。
    3月17日，院学生会在学院莲湖校区124教室率先进行了新干部招聘大会。当天到会参加竞选的同学达200余人，历时将近5个小时。会上，大家时而慷慨陈词，时而秀才展艺，不少同学的精彩表现博得了在场人员的热烈掌声。3月20日，院学生会在南坝校区组织进行了第二场招聘大会，同样有超过200人参加了竞选，历时四个多小时，现场气氛十分热烈。
    与此同时，院团委、院学生社团联合会的招聘会也在如火如荼地进行。3月19日，学生社团联合会在莲湖校区124教室举行第三次现场招聘会，共有120余名学生参加竞选，竞争非常激烈；3月24日，院团委分别在南坝校区111教室、莲湖校区125教室举行了招聘初选会。新老校区共有280多名同学递交了书面申请，并准时参加了竞选。竞选结束后，院团委主要学生干部就面试人员进行了反复讨论商议，并结合各应聘学生的得分情况，最终确定了202位同学参加复选。
    4月1、2日，院团委分别在南坝校区和莲湖校区举行了新一届学生干部复选会，对进入复试的202位同学进行更为严格和全面的考察。院团委陈荣杰老师、王晶老师担任了评委。本次复选分为笔试、现场演说及评委提问三个环节，要求各应聘学生在规定时间内，现场拟写一份青年活动策划方案；围绕对青年工作的认识、如何更好地开展工作等内容进行简要的演说；回答评委提出的个问题。通过这种考察方式，我们不仅很好地了解、激发了同学们的创新意识和能力，也选拔出了更多具有组织力、策划力和创造力的新干部，取得了很好的效果。
经过评委的认真评选商议， 4月9日，院团委、学生会、学生社团联合会初步确定了入选名单，并在全院进行了公示。其中，院团委137名、学生会106名、学生社团联合会69名，共计312名新干部。公示无异议后，院团委于正式确定了2009年新干事试用名单。这些竞选成功的同学，将通过三个月以上的试用考察，经考核，符合院级学生干部要求者，方被正式聘用。
    至此，我院2009年新学生干部招聘工作圆满结束。此次招聘活动历时1个月，共进行了8场选拔，数以千计的同学加入到了这次竞选活动。在活动中，他们积极参与，勇于表现，充分展示了当代大学生敢于拼搏、乐于进取的精神，也为我院青年工作提出了大量的宝贵意见。本次活动策划周密、宣传有力、选拔公正、成绩显著，为促进我院团学工作的开展起到了良好的推动作用。